Skills in Demand (SID) Visa 482
۴۸۲ ویزای مهارتهای مورد نیاز زیرشاخه
Skills in Demand (SID) Visa 482 Overview
The Skills in Demand (SID) Visa 482 is a subclass of employer-sponsored visas designed to help Australian employers fill labour shortages by hiring genuinely skilled overseas workers when qualified Australian workers are unavailable.
International applicants can apply for this visa only if they have an approved Australian employer sponsor willing to nominate them.
Key Benefit: Visa holders can work full-time in their nominated position and may be eligible to apply for Permanent Residency after working for their sponsoring employer for two years.
Subclass 482 – Available Streams
Nominated workers can apply for the Subclass 482 visa under one of the following three streams:
-
Core Skills Stream
-
Specialist Skills Stream
-
Labour Agreement Stream
Important: If a 482 visa holder wants to change employers, they must wait until the new employer’s nomination is approved by the Department of Home Affairs.
ویزای مهارتهای مورد نیاززیرشاخه ۴۸۲
ویزای مهارتهای مورد نیاز زیرشاخهای از ویزاهای حمایتشده توسط کارفرما است که به کارفرمایان استرالیایی کمک میکند تا کمبود نیروی کار ماهر را با جذب کارگران خارجی ماهر جبران کنند،( زمانی که نیروی کار مناسب استرالیایی در دسترس نباشد )
متقاضیان بینالمللی فقط در صورتی میتوانند برای این ویزا درخواست دهند که یک کارفرمای استرالیایی تأیید شده، آنها را حمایت و نامزد کرده باشد
دارندگان این ویزا میتوانند بهصورت تماموقت در شغل نامزد شده خود کار کنند و پس از دو سال کار کردن برای کارفرمای حمایتکننده، شانس دریافت اقامت دائم را دارند
شاخههای موجود – ویزای سابکلاس۴۸۲
متقاضیانی که برای ویزای ۴۸۲ نامزد میشوند، میتوانند از یکی از سه شاخه زیر اقدام کنند
شاخه مهارتهای اصلی (Core Skills Stream)
شاخه مهارتهای تخصصی (Specialist Skills Stream)
شاخه توافق کاری (Labour Agreement Stream)
نکته مهم: اگر دارنده ویزای ۴۸۲ بخواهد برای کارفرمای جدیدی کار کند، باید منتظر بماند تا نامزدی جدید،توسط کارفرمای جدید تأیید شود
How to Apply for a Skills in Demand Visa?
1-Check if you are eligible:
Applying for a Skills in Demand Visa (subclass 482) involves steps and responsibilities shared between the sponsoring employer and the prospective employee.
The Skills in Demand visa is issued to offset the labour shortages in Australia; hence if you want to apply for Core Skills Streams, the first thing you should do is investigating if your occupation is on the Core Skilled Occupation List (CSOL) published by the Department of Home Affairs.
If your occupation is on this list, you must check if you satisfy all other requirements for a visa application. These requirements vary depending on visa streams, but generally they include English proficiency, working experience, health and character checks.
ویزای مهارتهای مورد نیاز با هدف جبران کمبود نیروی کار در استرالیا صادر میشود. اگر قصد دارید برای یکی از زیرشاخههای «مهارتهای اصلی» اقدام کنید، نخستین گام بررسی این است که آیا شغل شما در فهرست مشاغل مورد نیاز اصلی منتشرشده توسط اداره مهاجرت استرالیا قرار دارد یا خیر
در صورتی که شغل شما در این فهرست باشد، باید بررسی کنید که آیا سایر شرایط لازم برای درخواست ویزا را نیز دارید. این شرایط بسته به نوع زیرشاخه متفاوت است، اما معمولاً شامل مهارت زبان انگلیسی، سابقه کاری
مرتبط، و بررسیهای سلامت و عدم سوء پیشینه میشود
2-Find your sponsor:
To apply for this type of visa, having a sponsoring employer is mandatory. Since the application process involves several steps and costs that are typically covered by the employer, it’s essential to find a sponsor who truly values your skills and is genuinely committed to supporting your application.
برای درخواست این نوع ویزا، داشتن یک کارفرمای حامی (اسپانسر) الزامی است. از آنجا که روند درخواست شامل مراحل متعدد و هزینههایی است که توسط کارفرما پرداخت میشود، ضروری است که یک اسپانسر مناسب پیدا کنید که به ارزش تواناییهای شما واقف باشد و تمایل واقعی به حمایت از شما داشته باشد
3-Your employer applies to be a sponsor:
Your employer must apply for sponsorship by creating an account on the ImmiAccount website and submitting all the required documentation. As part of the application, the employer must demonstrate that they have been unable to find a suitable worker within the Australian labour market to fill the position.
The only exception to this requirement is when you are applying under the Labour Agreement stream of the Subclass 482 visa. In that case, the employer does not need to lodge a standard sponsorship application but must instead request to enter into a labour agreement with the Australian Government.
کارفرمای شما باید با ایجاد یک حساب کاربری در وبسایت اداره مهاجرت و ارسال تمام مدارک مورد نیاز، برای دریافت تأییدیه اسپانسری اقدام کند. در این درخواست، کارفرما باید ثابت کند که نتوانسته فرد مناسبی را در بازار کار داخلی استرالیا برای موقعیت شغلی مورد نظر پیدا کند
تنها استثنا در این مورد، زمانی است که شما برای ویزای سابکلاس ۴۸۲ از طریق مسیر توافقنامههای کاری اقدام میکنید. در این حالت، کارفرما نیازی به ثبت درخواست اسپانسری ندارد، اما باید تقاضایی برای پیوستن به یکی از توافق نامههای کاری با دولت استرالیا ارائه دهد
4-Your sponsor nominates you as a skilled worker:
After the sponsorship is approved, your employer can nominate you for a specific role within their organisation by submitting a nomination application. This application must include a detailed job description, the proposed salary, and documentation of efforts previously made to recruit an Australian worker for the position.
پس از تأیید اسپانسری، کارفرمای شما میتواند شما را برای یک موقعیت شغلی در سازمان خود معرفی کرده و درخواست نامزدی را ثبت کند. این درخواست باید شامل توضیحات کامل درباره شغل مورد نظر، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا، و مدارکی دال بر تلاشهای قبلی برای یافتن نیروی کار استرالیایی برای آن موقعیت باشد
5-You apply for visa:
You must demonstrate that you meet all the eligibility requirements for a Skills in Demand (SID) visa.
شما باید ثابت کنید که تمامی شرایط لازم برای دریافت ویزای مهارتهای مورد نیاز را دارید و سپس یرای ویزا اقدام کنید
When can I start working after receiving a 482 visa?
If you are already in Australia when your 482 visa is granted, you must begin working for your sponsoring employer within 90 days of the visa approval date. If you are outside Australia, you are required to start your employment within 90 days of your first arrival in the country.
While the Department of Home Affairs does not specify an exact timeframe by which visa holders must enter Australia, significant delays in arrival may raise concerns. In such cases, both you and your sponsor may be asked to explain the delay and provide evidence that your position within the business remains genuine.
چه زمانی میتوانم پس از دریافت ویزای ۴۸۲ کار خود را آغاز کنم؟
اگر در زمان صدور ویزای ۴۸۲ در استرالیا حضور دارید، باید حداکثر تا ۹۰ روز پس از تاریخ تأیید ویزا، کار خود را با کارفرمای اسپانسر آغاز کنید. اگر خارج از استرالیا هستید، باید حداکثر تا ۹۰ روز پس از اولین ورودتان به استرالیا، مشغول به کار شوید.
اداره مهاجرت استرالیا بازه زمانی مشخصی برای ورود به استرالیا پس از صدور ویزای ۴۸۲ تعیین نکرده است. با این حال، اگر ورود شما به کشور بهطور قابل توجهی به تأخیر بیفتد، ممکن است شما و کارفرمایتان ملزم به ارائه توضیح در مورد علت تأخیر و اثبات واقعی بودن موقعیت شغلیتان در سازمان شوید.